3月23日，河南省郑州市黄河公证处开展中层人员竞聘上岗大会。经过资格审核后，10名参选同志通过演讲、答辩、笔试、民主评议公开竞聘5个中层职位。
此次竞聘是我处高质量发展的需要，也是广大公证人员成长进步的需要，意在为我处管理队伍增添新的血液、新的思维、新的活力，给有理想、有抱负、有能力、有才干的同志一个展示舞台，树立公证队伍“逢先必争、逢优必创、逢冠必夺”的意识。我处高度重视，成立领导工作小组，本着机会平等、条件平等、方式平等、标准平等的原则，公平公正公开推动此项工作。
竞聘现场，10位同志依次登场，通过演讲、答辩、笔试三个环节，各抒己见，以饱满的热情、务实向上的姿态，讲述个人工作经历、竞聘优势，并对获聘岗位后工作进行了规划与展望。
“我们要拧成一股绳，争当全处的润滑剂、催化剂、加速剂。”
“遇到堵点、痛点和难点，集思广益，集体公关！”
“紧握时代发展脉搏，紧盯行业发展方向，勇立潮头，争做公证排头兵！”
…………
大家妙语连珠、金句频出，抒发公证情怀和理想感悟！
会议对此次活动进行了总结。
第一，检验工作激情。10位同志参与竞聘，充分展示了同志们的梦想和斗志。希望大家以此次活动为契机，不断激发潜能。
第二，锻炼队伍素质。希望每位竞聘者都把这次竞聘视为一次宝贵的经验，人生道路上的一笔财富。胜不骄败不馁，继续努力工作。
第三，勇于担当责任。要求所有同志再接再厉，订立目标并勇于实现目标，杜绝不敢担当、不能作为、不愿干事的风气，构建比学赶超的干事创业格局，推进各项工作发展。
第四，坚持结果导向。本处会继续搭台子、铺路子、压担子，树立以实绩论英雄的鲜明导向，量化标准，多维度给能者、优者、庸者、劣者画像，沿着建立公平、公正的考评标准，配套明晰、细致的奖惩激励办法和问责机制。
第五，加强团队协作。希望大家各司其职，在不同岗位上充分展示责任和担当，持续挖掘自身潜能，默契配合，齐心协力做好今后的工作。
历经30多年风风雨雨，郑州市黄河公证处不断发展壮大，始终位居全省公证行业排头兵位置。身处世界百年未有之大变局中，新一轮科技革命和产业变革与我国经济结构升级处于交汇期，新质生产力不断涌现，黄河公证处将继续以人民为中心，在各项工作中发力提升，推动公证事业高质量发展。
