河南省郑州市黄河公证处（原河南省公证处）于1993年成立，为正处级自收自支事业单位，系依法设立、独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构，是“全国公证行业文明公证处”。根据工作需要，拟向社会公开招聘编制外工作人员。
一、招聘岗位及数量 公证员助理5-10名；翻译2名。
二、招聘人员条件 （一）基本条件
1、遵守宪法和法律，热爱公证事业；
2、具有良好的品行，无不良诚信记录；
3、身体健康；
4、原则上年龄在30周岁以下；
5、具有全日制本科以上学历并获得学士学位；
6、具有一年以上相关专业工作经历。
（二）专业条件
1、公证员助理须是法学类专业，并通过国家司法考试，取得A级法律职业资格证书；
2、翻译须是英语专业，具有专业翻译经验，能满足公证工作需要。
三、招聘信息发布 于2016年3月30日在本处网站发布招聘信息，网址：http//www.hhnotary.cn。
四、招聘程序 （一）网上报名 1、报名方式。本次招聘采取网上报名的方式，符合条件者将报名材料：（1）黄河公证处公开招聘人员报名表（见附件）；（2）个人简历、毕业证、学位证、成绩单、专业资格证、荣誉证等资料发送至邮箱“zzshhgzc@163.com”（邮件主题以“姓名 应聘黄河公证处 岗位”命名，例如：张三应聘黄河公证处公证员助理岗报名材料）。
2、报名时间：受理报名材料截止时间为：2016年4月6日17：30（以收件邮箱收到报名材料时间为准）。
（二）资格预审 根据报名材料进行资格预审，预审结果在报名结束后48小时之内在本处网站上公布。
（三）资格复审 面试前，将在本处对通过资格预审的考生进行资格复审（报名表、身份证、毕业证、学位证、成绩单、专业资格证、荣誉证等资料原件），复审结果将在本处网站上公布。
（四）面试 通过资格复审的考生即可参加面试。面试时间：4月中旬，具体时间另行通知。
面试采取结构化面谈的方式，由本处按规定程序组织实施。面试成绩满分为100分。
（五）体检、考察 1、体检 面试结束后，以成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《体检操作手册》组织实施。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的职位空额，从原职位面试人员中成绩由高到低排序依次递补。
2、考察 按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等。经考察不宜聘用为公证员助理、翻译的，不予聘用。
（六）公示 对拟聘用的人员，在公证处网站上进行公示，公示期为7天。
（七）聘用 公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、待遇 聘用人员工资待遇与公证处同类人员一致。
六、组织和监督 本次招聘工作，严格按照本公告精神，自觉接受社会和群众的监督。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
咨询电话：0371-86237787
监督电话：0371-86237702
七、本公告未尽事宜，由黄河公证处负责解释。 附件：《黄河公证处招聘人员报名表》
http://www.hhnotary.cn/uploadfile/2016/0331/20160331041016171.doc 二〇一六年三月二十九日
